Der Vorstandsvorsitzende und andere leitende Angestellte von Adidas
diskutierten einem Bericht des Wall Street Journal zufolge bereits vor vier Jahren über die möglichen Folgen der Beziehung zu Kanye West.
Während einer Präsentation im Jahr 2018 vor dem Adidas-Vorstand soll eine Gruppe von Mitarbeitern die Risiken dargelegt haben, die sich aus der Interaktion mit West ergeben, der seinen Namen legal in Ye geändert hat. Die Präsentation enthielt eine Reihe von Strategien zur Risikominderung, zu denen auch der Abbruch der Beziehungen zum Yeezy-Schöpfer gehörte, so der Bericht.
Die Adidas-Führungskräfte trennten sich jedoch nicht von Ye, als diese Bedenken geäußert wurden, sondern trafen sich weiterhin mit ihm, um die Partnerschaft aufrechtzuerhalten, die laut Morningstar-Analyst David Swartz fast 2 Milliarden Dollar pro Jahr oder 10 % des Umsatzes von Adidas ausmachte. Während eines Treffens im September dieses Jahres, so der Bericht, beschuldigte Ye die Adidas-Führungskräfte, seine Entwürfe zu stehlen, und zeigte ihnen einen Ausschnitt aus einem Erwachsenenvideo.
Adidas-Mitarbeiter äußerten jahrelang Bedenken über Yes Verhalten, so der Bericht https://t.co/jdEUs3fHXr
– CNBC (@CNBC) November 28, 2022
Der deutsche Sportartikelriese beendete im Oktober offiziell seine Partnerschaft mit Ye, nachdem der Musiker eine Reihe von beleidigenden und antisemitischen Äußerungen gemacht hatte.
„Adidas duldet keinen Antisemitismus und keine andere Art von Hassrede“, so das Unternehmen in einer Erklärung. „Die jüngsten Äußerungen und Handlungen von Ye waren inakzeptabel, hasserfüllt und gefährlich und verletzen die Unternehmenswerte der Vielfalt und Inklusion, des gegenseitigen Respekts und der Fairness.“
Einen Monat später gab Adidas bekannt, dass es Anschuldigungen von Mitarbeitern in Bezug auf Yes Verhalten untersucht, nachdem in einem anonymen Brief von jahrelangem Missbrauch die Rede war.
Das angebliche Verhalten von Ye war nicht neu, so die Mitarbeiter, die mit dem Journal sprachen. Einige von ihnen hatten bereits 2018 gegenüber Führungskräften und der Personalabteilung von Adidas Bedenken über Ye geäußert.
„Es ist derzeit nicht klar, ob die in einem anonymen Brief erhobenen Anschuldigungen wahr sind“, sagte Adidas am Donnerstag in einer Erklärung. „Wir nehmen diese Anschuldigungen jedoch sehr ernst und haben die Entscheidung getroffen, unverzüglich eine unabhängige Untersuchung der Angelegenheit einzuleiten, um die Vorwürfe zu klären. „
