Laut einem neuen Bericht der Latino Corporate Directors Association sind Latinos die zweitgrößte Bevölkerungsgruppe in den Vereinigten Staaten, in den Aufsichtsräten von Unternehmen sind sie jedoch stark unterrepräsentiert.
„In fünfundsechzig Prozent der Fortune-1000-Unternehmen fehlen Latinos, und Latinos haben das geringste Wachstum aller anderen Gruppen“, sagte Esther Aguilera, CEO der LCDA, diese Woche auf der L’Attitude Conference gegenüber CNBC.
Für Frauen ist es noch schlimmer. Dem Bericht zufolge haben Latinas nur 1 % der Aufsichtsratssitze in Fortune-500-Unternehmen inne.
Latinos machen fast 20 % der US-Bevölkerung aus und waren im Jahr 2020 für eine Wirtschaftsleistung von 2,7 Billionen Dollar verantwortlich.
Wir tragen 25 % zum BIP des Landes bei und werden in diesem Jahrzehnt 78 % der neuen Nettoarbeitskräfte stellen. Das muss sich ändern“, sagte Elizabeth Oliver-Farrow, Vorsitzende der Latino Corporate Directors Association, in einer Mitteilung.
Latinos Are Seeing the Least Amount of Growth in Corporate Board Representation, New Findings Show https://t.co/k5t0u6UhQG
– NBC DFW (@NBCDFW) September 23, 2022
Die Latino Corporate Directors Association, eine mitgliederbasierte Organisation von US-Latinos auf der höchsten Ebene der Unternehmensführung und Corporate Governance, wurde gegründet, um die Repräsentation von US-Lateinamerikanern in Unternehmensvorständen zu erhöhen, indem die Sichtbarkeit der hispanischen Talente, die für die Vorstandsetagen vorbereitet sind, erhöht wird.
„Es handelt sich dabei um äußerst erfahrene Persönlichkeiten, die auf internationaler Ebene Unternehmen geführt und aufgebaut haben, und sie bringen zusätzlichen Wert und Einblick in neue Märkte“, so Aguilera.
Auch wenn die Unternehmen noch einen langen Weg vor sich haben, so Aguilera, konnten sie in letzter Zeit einige Erfolge verzeichnen.
Am Mittwoch gab Nike
bekannt, dass Monica Gil, Chief Administrative and Marketing Officer von NBCUniversal Telemundo Enterprises, dem Vorstand des Unternehmens beitreten wird.
„Wir hatten American Airlines, Apple und viele andere Unternehmen, die anfingen, es zu verstehen. Es stellt sich also die Frage: ‚Hey, diese Unternehmen sind aufgestiegen'“, sagte Aguilera. „Wo sind die anderen?“
