Le sénateur Bernie Sanders a laissé entendre que les législateurs pourraient citer Howard Schultz à comparaître pour obliger le PDG sortant de Starbucks à témoigner devant une commission sénatoriale sur la façon dont la chaîne de cafés gère la demande de syndicalisation de ses baristas.
à témoigner devant une commission sénatoriale sur la manière dont la chaîne de cafés gère le mouvement de syndicalisation de ses baristas.
« D’une manière ou d’une autre, il sera là », a déclaré M. Sanders, un indépendant du Vermont favorable à la syndicalisation, à des journalistes au Capitole. « Mais comme vous le savez, ce n’est pas la décision du seul président.
M. Sanders, qui préside la commission sénatoriale de la santé, de l’éducation, du travail et des pensions, a déclaré dans un communiqué mercredi qu’il avait l’intention de demander des comptes à M. Schultz et à Starbucks et qu’il attendait avec impatience la comparution de M. Schultz devant la commission.
Un représentant de Starbucks a refusé de commenter les remarques de M. Sanders.
M. Schultz a décliné l’invitation de 11 sénateurs à se présenter à l’audition du 9 mars, comme l’a rapporté Reuters mardi soir. L’avocate générale de Starbucks, Zabrina Jenkins, a écrit dans la lettre que Schultz quittait ses fonctions en mars, et qu’il était donc plus logique qu’un autre dirigeant ayant des responsabilités permanentes témoigne à la place.
Bernie Sanders fait allusion à une citation à comparaître pour le PDG de Starbucks Howard Schultz businessnews wesleyvirgin https://t.co/cLLZrPb4oO
– Wesley Virgin (@wesleyvirginiv) Le 15 février 2023
L’entreprise a proposé le responsable des affaires publiques AJ Jones II comme la personne la mieux placée pour s’adresser au comité.
Schultz possède 1,9 % des actions de Starbucks, selon Factset. La valeur marchande de l’entreprise s’élève à environ 124,6 milliards de dollars.
Près de 290 cafés Starbucks appartenant à l’entreprise aux États-Unis ont voté en faveur de la syndicalisation à partir de lundi, selon un décompte du National Labor Relations Board (Conseil national des relations de travail). La poussée syndicale des baristas a commencé sous le prédécesseur de M. Schultz – et son successeur à un moment donné – Kevin Johnson. Lorsque ce dernier a démissionné au printemps 2021, M. Schultz est revenu à la tête de l’entreprise et s’est opposé de manière plus agressive aux tentatives de syndicalisation des travailleurs.
À ce jour, les bureaux régionaux du conseil fédéral du travail ont déposé 76 plaintes contre Starbucks, alléguant des pratiques de travail illégales. Plus récemment, le NLRB a statué lundi que Starbucks avait licencié illégalement deux travailleurs et violé d’autres lois du travail lors d’une campagne de syndicalisation dans deux établissements de Philadelphie en 2019, avant l’essor actuel de la syndicalisation dans l’ensemble de l’entreprise.
Les allégations de violation du droit syndical ont entaché la réputation de Starbucks en tant qu’employeur progressiste, bien qu’elles ne semblent pas avoir nui aux ventes de l’entreprise aux États-Unis. La chaîne a fait état d’une croissance de 10 % de ses ventes à magasins comparables aux États-Unis au cours de son dernier trimestre, stimulée par une forte demande pendant les fêtes de fin d’année.
