Starbucks ha informato i lavoratori di due sedi che i loro negozi saranno chiusi, una mossa che secondo il sindacato della catena di caffè rappresenta una ritorsione per le iniziative di sindacalizzazione.
L’azienda ha dichiarato che l’attività sindacale non è il motivo delle chiusure. La chiusura di una sede di Kansas City, nel Missouri, dove i risultati delle votazioni sono in attesa, è dovuta a problemi di sicurezza. Una sede di Seattle, dove i lavoratori hanno votato per l’organizzazione in aprile, chiuderà e riaprirà, gestita come sede autorizzata da un negozio di alimentari vicino. Starbucks avvierà una contrattazione con il sindacato per cercare di raggiungere un accordo che dia ai lavoratori la possibilità di trasferirsi in altri negozi.
“Continuiamo a valutare il partner e l’esperienza del cliente in tutti i nostri negozi come una normale attività commerciale”, ha dichiarato Starbucks in un comunicato di martedì a proposito della sede di Seattle, aggiungendo che la sua decisione aiuterà a costruire il rapporto della sede con i clienti del negozio di alimentari.
Circa 200 delle circa 9.000 sedi di Starbucks negli Stati Uniti hanno votato per la sindacalizzazione.
Sotto la guida dell’amministratore delegato ad interim Howard Schultz, Starbucks si è concentrata sulla reinvenzione dell’azienda, sottolineando priorità come la sicurezza dei negozi e le opportunità di avanzamento per i lavoratori. Nell’ambito di questa iniziativa, Starbucks ha chiuso più di una dozzina di negozi per problemi di sicurezza, la maggior parte dei quali sulla costa occidentale. Una lettera inviata ai dipendenti il mese scorso citava problemi di sicurezza personale e di salute mentale e l’uso di droghe in alcune delle sedi.
Qualcuno conosce le sedi dei negozi? Dobbiamo aggiungerle all’elenco dei sindacati che distruggono i lavoratori.
Starbucks informa i lavoratori di due negozi della chiusura, il sindacato rivendica ritorsioni https://t.co/r4w05Eoh4o
– LaborLab (@LaborLabUS) 24 agosto 2022
Ma il sindacato sostiene che alcune chiusure non riguardano solo la sicurezza, indicando un elenco di 19 sedi Starbucks che hanno chiuso o stanno chiudendo, otto delle quali si sono sindacalizzate, hanno presentato istanza o hanno iniziato a organizzarsi.
“Se Starbucks fosse seriamente intenzionata a risolvere i problemi di sicurezza, potrebbe lavorare con i partner e il nostro sindacato. Invece, Schultz e Starbucks hanno inviato un messaggio forte e chiaro: lamentatevi della sicurezza e chiuderemo il vostro negozio”, ha dichiarato Starbucks Workers United in un comunicato.
Le ultime mosse di Starbucks arrivano dopo che l’azienda ha chiesto al National Labor Relations Board di sospendere tutte le elezioni sindacali con voto per corrispondenza nei suoi negozi a livello nazionale, sostenendo che ci sono state azioni inappropriate durante il processo di voto nell’area di Kansas City e probabilmente anche altrove. L’azienda ha citato un informatore che l’ha contattata in merito al processo di votazione e ha chiesto alla commissione sindacale di sospendere le elezioni fino al completamento delle indagini.
Il mese scorso Chipotle ha chiuso definitivamente un negozio ad Augusta, nel Maine, affermando di non essere in grado di risolvere i problemi di personale. I lavoratori che cercavano di organizzare quel negozio hanno presentato un reclamo all’NLRB, sostenendo che la mossa era una ritorsione.
In un’e-mail inviata a un avvocato di Starbucks Workers United in merito alla sede di Seattle, il legale di Starbucks ha dichiarato che il suo obiettivo è far lavorare i dipendenti in altri negozi il prima possibile, in modo che non ci sia “un vuoto nella loro vita lavorativa”. L’e-mail, visionata dalla CNBC, dice anche che l’azienda si riserva il diritto di “chiedere il ritiro della certificazione [sindacale]” se viene riscontrata una cattiva condotta nelle elezioni del negozio.
