Starbucks
Starbucks hat am Donnerstag Laxman Narasimhan zum neuen Chief Executive Officer ernannt.
Narasimhan war zuletzt als CEO des Gesundheits- und Hygieneunternehmens Reckitt tätig, zu dem Marken wie Lysol, Durex und Mucinex gehören. Am Donnerstag gab er bekannt, dass er von dieser Position zurücktritt. Er wird im Oktober bei Starbucks einsteigen, um das Unternehmen und seinen Plan zur Neugestaltung kennenzulernen, bevor er im April den Chefposten übernimmt.
Bis dahin wird Howard Schultz weiterhin als Interims-CEO der Kaffeekette fungieren, die er zu einem globalen Riesen aufgebaut hat. Schultz wird auch nach der Nachfolge von Narasimhan im Vorstand von Starbucks bleiben.
Schultz ist seit April an der Spitze des Unternehmens, als sein handverlesener Nachfolger Kevin Johnson nach fünf Jahren in den Ruhestand ging. Schultz kehrte als Interims-CEO in das Unternehmen zurück, wobei er nur 1 Dollar für sein Gehalt erhielt. In der Zwischenzeit suchten Schultz und der Starbucks-Vorstand nach einem langfristigen Nachfolger und beabsichtigten, den neuen CEO im Herbst bekannt zu geben. (Die Kaffeekette brachte am Dienstag den Pumpkin Spice Latte und andere Herbstmenüs zurück).
Schultz hat schon früher gesagt, dass er das Erlebnis für Mitarbeiter, Kunden und Geschäfte neu erfinden will, um den Veränderungen in der Welt seit der Pandemie Rechnung zu tragen. Das Unternehmen wird am 13. September in Seattle einen Investorentag abhalten, auf dem weitere Details zu den geplanten kühnen Veränderungen bekannt gegeben werden sollen.
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– Mark Horns (@GoodVibra) September 4, 2022
Starbucks teilte in einer Pressemitteilung mit, dass Schultz weiterhin „eng in den Plan involviert“ sein und als Berater von Narasimhan fungieren wird.
Narasimhan arbeitete zuvor bei PepsiCo
und war dort unter anderem als Global Chief Commercial Officer tätig. Vor seiner Tätigkeit bei dem Nahrungsmittel- und Getränkeriesen war er Senior Partner bei McKinsey.
Als CEO wird er eine Reihe von Herausforderungen zu bewältigen haben. Auf seinem Heimatmarkt sieht sich Starbucks mit einem gewerkschaftlichen Druck konfrontiert, denn mehr als 200 Filialen in den USA haben für eine Organisierung unter dem Dach von Workers United gestimmt. Der Kampf hat zu negativen Schlagzeilen und rechtlichen Auseinandersetzungen geführt. Die Inflation hat den Umsätzen bisher nicht geschadet, aber die Menüpreise in die Höhe getrieben. Und China, der zweitgrößte Markt des Unternehmens, hat Mühe, sich von der Pandemie zu erholen, was durch die Null-Covid-Politik des Landes behindert wird.
„Seine tiefgreifende, praktische Erfahrung bei der Durchführung strategischer Transformationen in globalen, verbraucherorientierten Unternehmen macht ihn zur idealen Wahl, um das Wachstum von Starbucks zu beschleunigen und die vor uns liegenden Chancen zu nutzen“, sagte die Vorstandsvorsitzende von Starbucks, Mellody Hobson, in einer Erklärung.
