Eine Störung in einer Flugplanungsplattform hat es den Piloten der American Airlines ermöglicht, über Nacht am Samstag Tausende von Juli-Flügen ausfallen zu lassen, wie ihre Gewerkschaft mitteilte.
American Airlines teilte mit, dass es nicht damit rechnet, dass sich das Problem auf den Betrieb auswirken wird, auch nicht während des arbeitsreichen Wochenendes am vierten Juli. Die Gewerkschaft und die Fluggesellschaft verhandeln nun über eine zusätzliche Vergütung für die Piloten, deren gestrichene Flüge die Fluggesellschaft wieder aufgenommen hat, so die Allied Pilots Association.
„Infolge dieser technischen Störung konnten bestimmte Reisegeschäfte abgewickelt werden, obwohl dies nicht zulässig gewesen wäre“, so die Fluggesellschaft in einer Erklärung. „Wir haben die überwiegende Mehrheit der betroffenen Flüge bereits wiederhergestellt und erwarten keine betrieblichen Auswirkungen aufgrund dieses Problems.“
Auf mehr als 12.000 Flügen im Juli fehlte entweder ein Kapitän, ein erster Offizier oder beides, nachdem Piloten ihre Einsätze gestrichen hatten, so die Allied Pilots Association am Samstag. Laut APA hat die Fluggesellschaft etwa 80 % der Flüge wieder aufgenommen.
Piloten können routinemäßig Flüge streichen oder übernehmen, aber freie Zeit im Sommer oder in den Ferien ist für die Angestellten der Fluggesellschaften schwer zu bekommen, da die Flugpläne aufgrund der starken Nachfrage Spitzenwerte erreichen.
Allein am Samstag standen bei American mehr als 3.000 Linienflüge auf dem Flugplan, die laut einer internen Zählung zu 93 % ausgelastet waren. Nicht besetzte Flüge stellen jedoch eine zusätzliche Belastung für jede Fluggesellschaft dar.
Die Panne ereignete sich während eines holprigen Starts in das Wochenende des vierten Juli, als Gewitter und Personalprobleme zu Tausenden von Flugverspätungen und Hunderten von Flugausfällen in den USA führten.
Ein ähnliches Problem trat 2017 auf, als ein technisches Problem die Piloten von American während der arbeitsreichen Dezemberferien in den Urlaub gehen ließ. Die Fluggesellschaft bot den Piloten eine 150-prozentige Entlohnung für Piloten an, die einen Auftrag annahmen.
American und die Pilotengewerkschaft, deren Verhältnis zueinander angespannt ist, befinden sich mitten in den Vertragsverhandlungen, und die Fluggesellschaft hat erst kürzlich Erhöhungen von fast 17 % bis 2024 angeboten.
Durch eine Panne in einer Flugplanungsplattform konnten die Piloten von American Airlines im Juli Tausende von Flügen streichen, so ihre Gewerkschaft.
Störung in der Flugplanung von American Airlines lässt Piloten Tausende von Flügen ausfallen
Bei mehr als 12.000 Flügen im Juli fehlte entweder ein Kapitän, ein erster Offizier oder beides,… pic.twitter.com/QFom8cLYsL– Sandra Rodriguez (@SandraR29745084) July 15, 2022
Der Gewerkschaftsvorsitzende Kapitän Ed Sicher, der sein Amt am Freitag angetreten hat, sagte den rund 15.000 Piloten von American Airlines am Samstagabend, dass der CEO von American Airlines, Robert Isom, zugesagt habe, den Piloten, deren Flüge nach der Panne von American wieder in den Flugplan aufgenommen wurden, eine „Unannehmlichkeitsprämie“ zu zahlen.
„Es ist Herrn Isom hoch anzurechnen, dass er mich heute viermal angerufen hat, um sich zu verpflichten, den Schaden aus diesem Debakel zu mindern“, schrieb Sicher am späten Samstagabend. „Wir haben mit einer 200-prozentigen Überzahlung begonnen, obwohl die Details dieser Bezahlung noch Gegenstand von Verhandlungen sind und es keine Garantie für die Details oder die Beträge gibt.“
American Airlines lehnte eine Stellungnahme zu Sichers Nachricht an die Piloten ab.
Die Piloten von American Airlines haben in letzter Zeit Streikposten gegen die zermürbenden Flugpläne aufgestellt, die sie in einem neuen Vertrag geregelt sehen wollen. Die Piloten von Delta und Southwest haben in den letzten Wochen aus ähnlichen Gründen Streikposten aufgestellt.
Sicher äußerte sich auch optimistisch zu den Vertragsgesprächen mit American, insbesondere zu Fragen der Lebensqualität.
„Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass noch keine festen Zusagen gemacht wurden, aber ich habe das Gefühl, dass wir zumindest zum ersten Mal seit Beginn der Verhandlungen positive Anzeichen dafür erhalten haben, dass die Geschäftsleitung motiviert ist, gemeinsame Lösungen für die seit langem bestehenden Probleme mit unserem derzeitigen Vertrag zu finden, die unsere Möglichkeiten, unsere Reisen zu handeln, und damit unsere Lebensqualität erheblich verbessern werden“, schrieb er.
