Wie das Unternehmen am Mittwoch bestätigte, hat
Walmart damit begonnen, Mitarbeiter in der Zentrale zu entlassen. Dies geschah etwa eine Woche, nachdem das Unternehmen seine Gewinnprognose gesenkt und davor gewarnt hatte, dass die Verbraucher ihre Ermessensausgaben aufgrund der Inflation zurückgefahren hätten.
In einer Erklärung gegenüber CNBC bezeichnete der Einzelhandelsriese die Entlassungen als eine Möglichkeit, „das Unternehmen besser für eine starke Zukunft zu positionieren“.
Eine mit der Angelegenheit vertraute Person sagte gegenüber CNBC, dass etwa 200 Stellen gestrichen wurden.
Anne Hatfield, eine Sprecherin von Walmart, lehnte es ab, sich dazu zu äußern, welche Abteilungen betroffen sind. Sie sagte jedoch, dass der Einzelhändler immer noch Einstellungen in den wachsenden Geschäftsbereichen vornimmt, darunter Lieferkette, E-Commerce, Gesundheit und Wellness sowie Werbeverkauf.
„Die Kunden verändern sich. Die Kunden verändern sich“, sagte sie. „Wir führen einige Umstrukturierungen durch, um sicherzustellen, dass wir gut aufgestellt sind.“
Die Entlassungen wurden zuerst vom Wall Street Journal berichtet.
Walmart ist mit fast 1,6 Millionen Beschäftigten in den USA der größte Arbeitgeber des Landes. Das Unternehmen, das als Indikator für die Wirtschaft des Landes gilt, hat die Anleger am 25. Juli aufgeschreckt, als es seine Gewinnprognosen für das Quartal und das gesamte Jahr senkte. Diese Warnung wirkte sich abschreckend auf den Einzelhandelssektor aus, zog die Aktien von Unternehmen wie Macy’s und Amazon nach unten und löste ein Aufflackern der Sorge um die Gesundheit der amerikanischen Verbraucher aus.
Walmart sagte damals, dass die Kunden mehr für Notwendigkeiten wie Lebensmittel und Benzin ausgeben und dabei auf margenstarke Waren wie Bekleidung verzichten. Walmart sagte, dass es die Preise senken müsse, um mehr dieser Artikel zu verkaufen, zumal sich in seinen Geschäften und denen von Konkurrenten wie Target und Bed Bath & Beyond ein Überangebot an Lagerbeständen angesammelt habe.
Später in derselben Woche senkte Best Buy seine Gewinn- und Umsatzprognose mit der Begründung, dass das Unternehmen eine nachlassende Nachfrage nach Unterhaltungselektronik feststelle – also nach Anschaffungen mit hohem Wert, die einige Kunden aufschieben können.
Walmart hat mit der Entlassung von Mitarbeitern in der Zentrale begonnen, wie das Unternehmen etwa eine Woche nach der Senkung seiner Gewinnprognose mitteilte. https://t.co/uX0YIjuL4B
– NBC News (@NBCNews) August 7, 2022
Angesichts der anhaltenden Rezessionsängste scheint der US-Arbeitsmarkt zunehmend segmentiert.
Die Zahl der offenen Stellen in den USA ist im Juni stark zurückgegangen, aber die Arbeitsmarktlage ist mit 1,8 offenen Stellen pro verfügbarem Arbeitnehmer nach wie vor angespannt. Viele der Unternehmen, die während der Pandemie einen Boom erlebten, darunter auch der große Walmart-Konkurrent Amazon, haben begonnen, ihre Einstellungen zurückzufahren.
Der Personalbestand von Amazon schrumpfte zum Ende des zweiten Quartals um 99.000 Personen auf 1,52 Millionen Mitarbeiter weltweit. Während der Covid-Gesundheitskrise hatte sich die Belegschaft des Unternehmens fast verdoppelt, da es sich beeilte, mit der Kundennachfrage nach Lebensmitteln, Puzzles und mehr online Schritt zu halten.
Diese Verringerung war in erster Linie auf Fluktuation zurückzuführen, sagte Brian Olsavsky, Chief Financial Officer von Amazon, in einem Telefonat mit Reportern nach dem Bericht über die Ergebnisse des zweiten Quartals letzte Woche.
Auch andere Unternehmen, darunter Shopify und Robinhood, haben kürzlich Entlassungen angekündigt. Und wieder andere, wie die Facebook-Muttergesellschaft Meta und die Google-Muttergesellschaft Alphabet, haben gesagt, dass sie die Einstellung von Mitarbeitern verlangsamen oder sich auf mehr Produktivität mit den derzeitigen Mitarbeitern konzentrieren werden.
Es ist unklar, ob Walmart auch sein Einstellungstempo in den Filialen und Lagern verlangsamt hat, was eine Verringerung der Belegschaft durch Fluktuation ermöglichen würde. Das Unternehmen wird seine Quartalsergebnisse am 16. August bekannt geben und wahrscheinlich ein Update zur Gesamtbelegschaft liefern.
