Home Economia Bernie Sanders dá dicas na intimação para o CEO da Starbucks Howard Schultz

Bernie Sanders dá dicas na intimação para o CEO da Starbucks Howard Schultz

by Matthias

Sen. Bernie Sanders deu a entender que os legisladores poderiam intimar Howard Schultz a obrigar o Starbucks cessante
CEO para testemunhar perante um painel do Senado sobre a forma como a cadeia do café está a lidar com o empurrão dos baristas para a sindicalização.

“De uma forma ou de outra, ele estará lá”, disse Sanders, um pró-sindicato independente de Vermont, aos repórteres no Capitólio. “Mas, como sabem, essa não é uma decisão apenas do presidente”.

Sanders, que preside ao Comité de Saúde, Educação, Trabalho e Pensões do Senado, disse numa declaração na quarta-feira que pretende responsabilizar Schultz e Starbucks e espera ver Schultz comparecer perante o comité.

Um representante da Starbucks recusou-se a comentar as observações de Sanders.

Schultz recusou um convite de 11 senadores para comparecerem na audiência de 9 de Março, a Reuters informou pela primeira vez na terça-feira à noite. O conselheiro geral da Starbucks, Zabrina Jenkins, escreveu na carta que Schultz deixa o seu papel em Março, pelo que faz mais sentido que outro líder sénior com responsabilidades contínuas testemunhe em seu lugar.

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A empresa, em vez disso, colocou o director de assuntos públicos AJ Jones II como a melhor pessoa para se dirigir ao comité.

A Schultz detém 1,9% das acções da Starbucks, de acordo com a Factset. O valor de mercado da empresa é de cerca de $124,6 mil milhões.

Cerca de 290 cafés da Starbucks, propriedade da empresa nos EUA, votaram a favor da sindicalização a partir de segunda-feira, de acordo com uma contagem do National Labor Relations Board. O empurrão sindical dos baristas começou sob o predecessor de Schultz – e sucessor único – Kevin Johnson. Quando Johnson se demitiu na Primavera de 2021, Schultz voltou ao leme e recuou de forma mais agressiva contra as tentativas de sindicalização dos trabalhadores.

Até à data, os escritórios regionais do conselho federal do trabalho emitiram 76 queixas contra a Starbucks, alegando práticas laborais ilegais. Mais recentemente, o NLRB decidiu na segunda-feira que a Starbucks despediu ilegalmente dois trabalhadores e quebrou outras leis laborais durante uma campanha sindical em dois locais da Filadélfia em 2019, antes do actual boom sindical que se espalhou pela empresa.

As alegações de falência do sindicato prejudicaram a reputação da Starbucks como empregador progressista, embora não pareçam ter prejudicado as vendas da empresa nos Estados Unidos. A cadeia relatou um crescimento de 10% nas vendas da mesma loja nos EUA no seu último trimestre, impulsionado por uma forte procura durante a época de férias.

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