Ben & Jerry’s-Mitarbeiter im Flaggschiffgeschäft des Eisherstellers in Burlington, Vermont, beantragen am Montag eine Gewerkschaftswahl.
Dieser Schritt reiht sich ein in eine Reihe von gewerkschaftlichen Bestrebungen in der Dienstleistungsbranche, unter anderem bei Starbucks und Trader Joe’s.
Die Beschäftigten der Filiale in Burlington haben bei der National Labor Relations Board eine Wahl beantragt. Ihre Organisation mit dem Namen „Scoopers United“ wird von derselben Gewerkschaft unterstützt, die auch die schnell wachsende Organisierungskampagne von Starbucks ins Leben gerufen hat, heißt es in einer Mitteilung der Gruppe.
Diese Gewerkschaft, Workers United, hat in rasantem Tempo Gewerkschaftswahlen in Hunderten von Starbucks-Filialen im ganzen Land gewonnen.
Wenn die Beschäftigten in Burlington einer Gewerkschaftswahl zustimmen, wäre ihre Filiale die erste Ben & Jerry’s Filiale in den USA, die dies tut.
Ein Sprecher von Ben & Jerry’s erklärte gegenüber CNBC, das Unternehmen begrüße die Schritte der Beschäftigten in Burlington.
„Seit fast 45 Jahren sind wir bestrebt, die Prinzipien von Gerechtigkeit und Gleichheit in den Mittelpunkt unseres Geschäftsmodells zu stellen“, sagte die Sprecherin. „Deshalb anerkennen und unterstützen wir das Recht aller Arbeitnehmer, sich gewerkschaftlich zu organisieren und Tarifverhandlungen zu führen.“
Ben & Jerry’s-Mitarbeiter im Hauptgeschäft in Vermont stellen Antrag auf Gewerkschaftswahlhttps://t.co/irmYnh5Qkp
– CNBC (@CNBC) April 17, 2023
In seiner jahrzehntelangen Geschichte ist das Unternehmen dafür bekannt, dass es sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt, was besonders bei den George Floyd-Protesten im Jahr 2020 deutlich wurde.
Ben & Jerry’s hat sogar seine Muttergesellschaft, Unilever, verklagt, als deren Handlungen mit der erklärten sozialen Mission von Ben & Jerry’s in Konflikt gerieten.
Laut Scoopers United werden die Unternehmensideale von Ben & Jerry’s durch einen Gewerkschaftsvorstoß auf die Probe gestellt.
„Gemeinsam verkörpern wir Ben & Jerrys Slogan ‚Frieden, Liebe und Eiscreme'“, schrieb die Gruppe.
Die Arbeitnehmer haben Ben & Jerry’s aufgefordert, einen Verhaltenskodex zu unterzeichnen, der das Unternehmen dazu verpflichtet, das Recht der Arbeitnehmer, sich zu organisieren, zu respektieren und gleichzeitig auf gewerkschaftsfeindliche Maßnahmen zu verzichten.
Der Sprecher von Ben & Jerry’s sagte, dass die Arbeiter in Burlington und das Unternehmen insgesamt „das Ziel teilen, Gerechtigkeit zu fördern, sowohl innerhalb als auch außerhalb unseres Unternehmens“.
1998 focht das Unternehmen den Versuch der Wartungsarbeiter in seinem Werk in Vermont, sich gewerkschaftlich zu organisieren, mit dem Argument an, dass die Gewerkschaftsabstimmung unter allen Beschäftigten des Werks stattfinden sollte.
