Sen. Bernie Sanders hat angedeutet, dass der Gesetzgeber Howard Schultz vorladen könnte, um den scheidenden Starbucks
CEO, vor einem Senatsausschuss darüber auszusagen, wie die Kaffeekette mit dem gewerkschaftlichen Druck ihrer Baristas umgeht.
„Auf die eine oder andere Weise wird er dort sein“, sagte Sanders, ein unabhängiger Gewerkschaftsbefürworter aus Vermont, vor Reportern auf dem Capitol Hill. „Aber wie Sie wissen, ist das nicht die Entscheidung des Vorsitzenden allein.“
Sanders, der den Vorsitz im Senatsausschuss für Gesundheit, Bildung, Arbeit und Renten innehat, sagte am Mittwoch in einer Erklärung, dass er beabsichtige, Schultz und Starbucks zur Rechenschaft zu ziehen und dass er sich darauf freue, Schultz vor dem Ausschuss erscheinen zu sehen.
Ein Vertreter von Starbucks lehnte es ab, die Äußerungen von Sanders zu kommentieren.
Schultz lehnte eine Einladung von 11 Senatoren ab, bei der Anhörung am 9. März zu erscheinen, wie Reuters am Dienstagabend zuerst berichtete. Die Rechtsberaterin von Starbucks, Zabrina Jenkins, schrieb in dem Brief, dass Schultz im März aus seiner Funktion ausscheidet, so dass es sinnvoller sei, wenn stattdessen ein anderer leitender Angestellter mit fortlaufender Verantwortung aussagen würde.
Bernie Sanders deutet Vorladung für Starbucks CEO Howard Schultz an businessnews wesleyvirgin https://t.co/cLLZrPb4oO
– Wesley Virgin (@wesleyvirginiv) February 15, 2023
Das Unternehmen hat stattdessen den Chief Public Affairs Officer AJ Jones II als die beste Person vorgeschlagen, um vor dem Ausschuss zu sprechen.
Laut Factset besitzt Schultz 1,9 % der Starbucks-Aktien. Der Marktwert des Unternehmens beläuft sich auf etwa 124,6 Milliarden Dollar.
Fast 290 Starbucks-Cafés in den USA, die sich im Besitz des Unternehmens befinden, haben bis Montag für eine gewerkschaftliche Organisierung gestimmt, wie aus einer Aufstellung des National Labor Relations Board hervorgeht. Der gewerkschaftliche Druck der Baristas begann unter Schultz‘ Vorgänger – und einstigem Nachfolger – Kevin Johnson. Als Johnson im Frühjahr 2021 zurücktrat, übernahm Schultz wieder das Ruder und ging aggressiver gegen die Versuche der Beschäftigten vor, sich gewerkschaftlich zu organisieren.
Bis heute haben regionale Büros der Bundesarbeitsaufsichtsbehörde 76 Beschwerden gegen Starbucks eingereicht, in denen illegale Arbeitspraktiken vorgeworfen werden. Zuletzt entschied die NLRB am Montag, dass Starbucks während einer Gewerkschaftskampagne an zwei Standorten in Philadelphia im Jahr 2019, also vor dem derzeitigen Gewerkschaftsboom im Unternehmen, zwei Beschäftigte rechtswidrig entlassen und gegen andere Arbeitsgesetze verstoßen hat.
Die Vorwürfe der Gewerkschaftsfeindlichkeit haben dem Ruf von Starbucks als fortschrittlicher Arbeitgeber geschadet, auch wenn sie dem Umsatz des Unternehmens in den USA offenbar nicht geschadet haben. Die Kette meldete für ihr jüngstes Quartal ein Umsatzwachstum von 10 %, das durch die starke Nachfrage während der Weihnachtszeit begünstigt wurde.
