Sirius XM
ist das jüngste Medienunternehmen, das einen Stellenabbau ankündigt
Das Autoradio-Abonnementunternehmen, das für seine werbefreien Musik- und Talk-Radiosender bekannt ist, kündigte am Montag an, 8 % seiner Belegschaft bzw. 475 Stellen zu streichen.
„Wir treten in eine neue Phase für unser Unternehmen ein“, sagte CEO Jennifer Witz am Montag in einer E-Mail an die Mitarbeiter. „Die Investitionen, die wir in diesem Jahr in das Unternehmen tätigen, sowie das heutige unsichere wirtschaftliche Umfeld erfordern es, dass wir die Struktur unserer Organisation neu überdenken.“
Die Aktien von SiriusXM erreichten am Montag ein neues 52-Wochen-Tief.
Im November hatte der CEO dem Unternehmen mitgeteilt, dass es im Rahmen seiner Pläne für 2023 eine Überprüfung des Unternehmens geben werde. Witz sagte in dem Memo am Montag, dass das Unternehmen auch die Ausgaben für Inhalte und Marketing reduziert hat, seinen Immobilienbestand verringert und auch strengere Beschränkungen für Reise- und Unterhaltungsausgaben eingeführt hat.
„Die heutige Entscheidung, unsere Belegschaft zu reduzieren, war jedoch notwendig, um ein nachhaltig profitables Unternehmen zu erhalten“, so Witz.
In den letzten Monaten ist es in der gesamten Medien- und Technologiebranche zu Entlassungen gekommen, da die Unternehmen mit makroökonomischen Herausforderungen konfrontiert sind und sich auf eine mögliche Rezession einstellen müssen.
SiriusXM, hinter dem John Malone’s Liberty Media steht, war besonders von den geringeren Verkaufszahlen im Automobilbereich betroffen, da Satellitenradio-Abonnements oft mit neuen Autos einhergehen. Das Unternehmen gab an, dass es Ende 2022 32,4 Millionen selbstzahlende Abonnenten hatte, beendete das vierte Quartal jedoch mit 6,8 Millionen Probeabonnenten, was einem Rückgang von 224.000 gegenüber dem Vorquartal entspricht.
Die monatliche Rate der Kunden, die ihr Abonnement kündigen, lag im Quartal jedoch bei 1,5 % und blieb damit „auf einem rekordverdächtig niedrigen Niveau“.
Lesen Sie das vollständige Memo hier:
Von: Jennifer Witz
Datum: Montag, 6. März 2023 um 7:58 Uhr
Subject: Wichtiges Unternehmens-Update
Guten Morgen,
Ich habe einige schwierige Neuigkeiten zu verkünden. Nach einer Überprüfung unserer Geschäftstätigkeit haben wir die Entscheidung getroffen, unsere Belegschaft um 475 Stellen bzw. 8 % zu reduzieren. Leider bedeutet dies, dass wir uns von talentierten Kollegen aus dem gesamten Unternehmen verabschieden müssen.
Im Laufe des heutigen Tages werden die betroffenen Mitarbeiter Einladungen zu Gesprächen mit ihrer jeweiligen Führungskraft und einem Mitglied unseres People + Culture Teams erhalten.
Ich möchte anerkennen, dass dies ein herausfordernder Tag sein wird, insbesondere für diejenigen, die das Unternehmen verlassen, und ich möchte allen meinen tiefsten Dank für ihre Beiträge zu SiriusXM aussprechen. Unabhängig vom Team, der Ebene oder der Betriebszugehörigkeit haben Sie dazu beigetragen, unser Unternehmen dorthin zu bringen, wo es heute steht, und dafür sind wir dankbar. Diese Entscheidung ist uns nicht leicht gefallen und wir haben sie auch nicht leichtfertig getroffen. Es ist jedoch von entscheidender Bedeutung für uns, jetzt die richtigen Schritte zu unternehmen, um die langfristige Gesundheit und Rentabilität unseres Unternehmens zu sichern.
Wie sind wir hierher gekommen?
Wir treten in eine neue Phase für unser Unternehmen ein. Die Investitionen, die wir in diesem Jahr in das Unternehmen tätigen, und das heutige unsichere wirtschaftliche Umfeld erfordern, dass wir die Struktur unserer Organisation neu überdenken. Wie ich bereits im November berichtet habe, umfasste unser Planungsprozess für 2023 eine unternehmensweite Überprüfung unseres Geschäfts, um Möglichkeiten für mehr Flexibilität und Effizienz zu ermitteln. Im Rahmen dieser Bemühungen haben wir Bereiche ermittelt, in denen wir diskretionäre Ausgaben einschränken können, um die Auswirkungen eines eventuell erforderlichen zusätzlichen Personalabbaus zu minimieren. Wir haben unsere Nicht-Personalkosten durch die Reduzierung von Content- und Marketingausgaben, die Verringerung unseres Immobilienbestands und zuletzt durch die Einführung strengerer Restriktionen in unserer Reise- und Bewirtungspolitik gesenkt. Die heutige Entscheidung, unsere Belegschaft zu reduzieren, war jedoch notwendig, um ein nachhaltig profitables Unternehmen zu erhalten.
Wer ist davon betroffen?
In den letzten fünf Jahren ist unser Unternehmen gewachsen und hat sich durch neue Übernahmen, Geschäftsbereiche und Einnahmequellen erweitert. Nun haben wir eine Bewertung unserer Abteilungen und Funktionen vorgenommen, um festzustellen, wo wir die Zusammenarbeit verbessern, Teams konsolidieren und damit effizienter arbeiten können, und um schließlich eine Organisationsstruktur zu schaffen, die am besten geeignet ist, unsere Prioritäten zu erreichen. Das Ergebnis ist, dass fast jede Abteilung bei SiriusXM betroffen sein wird. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit der neuen Organisationsstruktur schneller und effektiver arbeiten können, wenn wir uns neuen Herausforderungen in unserem gesamten Unternehmen stellen.
SiriusXM baut im Rahmen einer breit angelegten Reorganisation 8 % seiner Belegschaft bzw. 475 Stellen ab https://t.co/YbKFQsrERB
– CNBC (@CNBC) März 6, 2023
Wie geht es weiter?
Für diejenigen, die uns verlassen, werden Sie direkt bezüglich Ihres Ausscheidens kontaktiert, und Sie werden die Möglichkeit haben, mit einer Führungskraft aus Ihrer Abteilung sowie einem Mitglied unseres People + Culture Teams zu sprechen. Wir verstehen, dass dieser Übergang nicht einfach sein wird, aber Sie sollten wissen, dass wir Sie während dieses Prozesses unterstützen werden. Wir bieten Ausstiegspakete an, die eine Abfindung, eine Übergangskrankenversicherung, die Fortsetzung des Employee Advocacy Program und Outplacement-Dienste umfassen.
Heute ist einer der schwierigsten Tage, die wir als Team zu bewältigen hatten, und diese Veränderungen treffen jeden von uns tief. Ich bin jedoch davon überzeugt, dass diese schwierigen Entscheidungen notwendig waren, da wir die vor uns liegenden Chancen nutzen wollen.
Gemeinsam sind wir bestrebt, das beste Premium-Audioerlebnis in Nordamerika zu bieten. Wir entwickeln unseren Service weiter, um der nächsten Generation von Hörern neue Möglichkeiten zu bieten, unsere unglaublichen Programme und Talente zu entdecken und sich mit ihnen zu beschäftigen. Unsere Vision ist so klar wie eh und je, und unsere operative Umstrukturierung ist in vollem Gange. Wir werden weiterhin Investitionen tätigen, um uns auf unseren nächsten großen Meilenstein vorzubereiten: die Einführung eines neuen, erstklassigen SiriusXM-Erlebnisses.
Denjenigen, die von diesen Veränderungen betroffen sind, möchte ich nochmals für all das danken, was Sie getan haben, um SiriusXM dorthin zu bringen, wo es heute steht, und ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihre zukünftigen Unternehmungen.
Wir werden diese Veränderungen und unseren weiteren Weg bei unserem nächsten unternehmensweiten All Hands Meeting besprechen. In der Zwischenzeit werde ich mich im Laufe des Tages mit Ihnen in Verbindung setzen, um Sie auf den neuesten Stand zu bringen, und Sie werden im Laufe dieser Woche weitere Einzelheiten von Ihren jeweiligen Führungskräften erfahren.
Abschließend möchte ich Ihnen für Ihre Konzentration, Ihr Engagement und Ihr Durchhaltevermögen danken. Dies ist kein einfacher Moment für jeden von uns, daher ist es wichtiger denn je, dass wir uns gegenseitig unterstützen und dass Sie sich auf unsere Führungskräfte, einschließlich mir, stützen, während wir die nächsten Schritte durcharbeiten.
– Jennifer
