Southwest Airlines
Southwest Airlines hat in diesem Jahr bereits 3.000 Flugbegleiter eingestellt und geschult und damit die Rekordzahl der Einstellungen von Kabinenpersonal im gesamten Jahr 2018 fast verdreifacht, teilte die Fluggesellschaft letzte Woche mit.
Southwest und andere Fluggesellschaften bemühen sich nach wie vor, Personal einzustellen und auszubilden, um der wieder anziehenden Reisenachfrage gerecht zu werden, von der Führungskräfte erwarten, dass sie in diesem Herbst anhält, angeführt von starken Freizeitbuchungen.
Die Fluggesellschaften durften während der Covid-Pandemie gemäß den Bedingungen des 54 Milliarden Dollar schweren Rettungspakets des Bundes keine Mitarbeiter entlassen, aber sie durften ihren Angestellten verlängerte Freistellungen oder Vorruhestand anbieten.
Southwest hat nach eigenen Angaben derzeit mehr als 62.000 Vollzeitbeschäftigte. Das sind mehr als die 60.800, die das Unternehmen Ende 2019, also vor der Pandemie, hatte.
Southwest hat außerdem drei „Hiring Blitzes“ auf dem Firmengelände in Dallas veranstaltet, bei denen Flugbegleiter-Kandidaten interviewt werden, körperliche Leistungstests und andere Untersuchungen durchgeführt werden und die Möglichkeit besteht, dass sie vor Ort ein Jobangebot erhalten. Ein weiterer ist für diese Woche geplant, so Southwest in einer Mitteilung an die Mitarbeiter in der vergangenen Woche.
Southwest Airlines hat in diesem Jahr bisher einen Rekord von 3.000 Flugbegleitern eingestellt
Southwest Airlines hat nach eigenen Angaben in diesem Jahr bereits 3.000 Flugbegleiter eingestellt und ausgebildet.https://t.co/tFkmrLZVHN
– Options Slayer (@OptionsSlayer) September 26, 2022
Die Fluggesellschaft teilte mit, dass sie 7.000 Flugbegleiter-Kandidaten in ihrer Einstellungspipeline hat und dass die Fluktuationsrate unter neuen Kabinenbesatzungsmitgliedern auf 2,5 % gesunken ist, verglichen mit 6,1 % im Jahr 2019.
Die Einstellungswelle kommt zu einem Zeitpunkt, an dem sich die Gewerkschaft der Flugbegleiter und die Unternehmensleitung von Southwest in Vertragsverhandlungen befinden. Die Gespräche mit einem Bundesmediator sollen am 1. November in Dallas beginnen, heißt es in der Mitteilung.
Southwest und United Airlines
Flugbegleiter, die von der Flugbegleitergewerkschaft Association of Flight Attendants-CWA vertreten werden, werden am Dienstag an großen Flughäfen Streikposten aufstellen, um bessere Arbeitsbedingungen zu fordern.
Unabhängig davon kündigte Southwest am Montag an, seinen Chief Commercial Officer Andrew Watterson zu befördern, um COO Mike Van de Ven zu ersetzen, der ab 2023 als „Executive Advisor“ für die Fluggesellschaft tätig sein wird.
