Starbucks-CEO Howard Schultz hat sich auf Druck von Senator Bernie Sanders bereit erklärt, in einer Anhörung des US-Senats über die angebliche Zerschlagung von Gewerkschaften durch die Kaffeekette auszusagen.
Der Senatsausschuss für Gesundheit, Bildung, Arbeit und Renten (Health, Education, Labor and Pensions, HELP) sollte am Mittwochmorgen darüber abstimmen, ob Schultz, der zuvor eine Anfrage abgelehnt hatte, vorgeladen werden sollte. Sanders, ein demokratischer Sozialist, der Vermont vertritt, ist Vorsitzender des Ausschusses.
Schultz soll nun zu einer Anhörung am 29. März erscheinen.
„Mit der heute erzielten Einigung werden wir versuchen, ein besseres Verständnis für unsere partnerorientierte Kultur und unsere Prioritäten zu schaffen, einschließlich unserer branchenführenden Leistungsangebote und unserer langjährigen Verpflichtung, den gemeinsamen Erfolg aller Partner zu unterstützen“, so Starbucks in einer Erklärung.
Im Februar schrieb die Rechtsabteilung von Starbucks in einem Brief, der von CNBC eingesehen wurde, dass es sinnvoller wäre, wenn ein anderer leitender Angestellter mit laufenden Aufgaben bei der ursprünglich für den 9. März angesetzten Anhörung aussagen würde, da Schultz im März als Interims-CEO zurücktreten würde. Der Newcomer Laxman Narasimhan soll im April die Leitung des Unternehmens übernehmen.
Starbucks-CEO Howard Schultz erklärt sich nach Androhung einer Vorladung bereit, vor dem Senat auszusagen https://t.co/q8Q5aZM1SL
– CNBC (@CNBC) März 7, 2023
Schultz] wird im Vorstand bleiben, er ist heute der CEO, und er wäre der CEO, wenn wir ihn einladen würden … es ist für jeden klar, dass es Herr Schultz ist, der die Politik dieses Unternehmens bestimmt“, sagte Sanders auf einer Pressekonferenz am Dienstag.
Bis Dienstag haben 290 Starbucks-Filialen für eine gewerkschaftliche Organisierung gestimmt, wie aus den Daten der National Labor Relations Board hervorgeht. Mehr als ein Jahr, nachdem Starbucks Workers United seine erste Wahl gewonnen hat, hat noch keines der Cafés einem Vertrag mit Starbucks zugestimmt.
Seit Schultz im April letzten Jahres an die Spitze des Unternehmens zurückgekehrt ist, geht Starbucks aggressiver gegen den Gewerkschaftsdruck vor. Die Gewerkschaft hat bei der NLRB mehr als 500 Klagen wegen unlauterer Arbeitspraktiken eingereicht, darunter auch Vorwürfe wegen ungerechtfertigter Entlassungen und Ladenschließungen. Das Unternehmen hat auch die Löhne erhöht und die Leistungen für nicht gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer verbessert.
Starbucks hat mehr als 100 eigene Beschwerden gegen die Gewerkschaft eingereicht, in denen es um Einschüchterung und Belästigung geht.
